文章來源《上游新聞》
作為重慶首家上市民企，迪馬股份一直將履行社會責(zé)任作為發(fā)展中的核心議題之一。多年來，迪馬在產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、基礎(chǔ)建設(shè)和慈善捐贈方面都進(jìn)行了巨大的投入。在新冠肺炎疫情戰(zhàn)“疫”中，也作出了積極的努力。
重慶慈善領(lǐng)域最高獎項“重慶慈善獎”獲獎名單中，迪馬股份憑借長期以來在地方發(fā)展、社會責(zé)任和慈善公益方面的突出貢獻(xiàn)入圍。
近日，迪馬股份被推薦參評“中華慈善獎”，這是由國家民政部頒發(fā)的我國政府最高規(guī)格的慈善獎項。
這背后有著怎樣的“慈善密碼”？上游新聞記者專訪了迪馬股份董事長兼總裁羅韶穎。
記者：在新冠肺炎疫情暴發(fā)后，迪馬股份迅速行動起來，各個板塊都充分調(diào)動各盡其長。迪馬人如何參與這場戰(zhàn)“疫”？
羅韶穎：
從來沒有哪一年的冬春之交是這樣的，因為一場疫情而變換了節(jié)奏。這場疫情來得突然，而且正值春節(jié)，但我們的團(tuán)隊比較敏銳，大家立即放棄休假，全員參與“迪馬戰(zhàn)疫”，思考這對我們的影響是什么，我們自己能做什么。
在疫情中，首先遭遇的就是抗疫物資缺乏，迪馬人火速啟動了“全球籌糧”，同步啟動的還有“援漢援渝”。我們首批就投入了數(shù)百萬的防護(hù)物資以及大量人力物力，還有“十八勇士”這樣的志愿者馳援武漢，第一時間站出來支援火神山醫(yī)院建設(shè)。
記者：迪馬醫(yī)護(hù)關(guān)愛慈善信托成為全國首個最快落地備案的醫(yī)護(hù)慈善信托。當(dāng)時為什么會想到成立一個專門針對醫(yī)護(hù)的慈善信托呢？
羅韶穎：
我的母親是一位醫(yī)生，從小就在她的耳濡目染之下，對醫(yī)務(wù)工作者充滿敬意。廣大醫(yī)務(wù)工作者平時工作如此，戰(zhàn)“疫”期間更是辛苦。看到一些地方出現(xiàn)傷醫(yī)的事件，去年我就曾想過成立針對醫(yī)護(hù)的慈善基金，這場疫情讓這個想法更加成熟。
大年初三提出投入1000萬元成立醫(yī)護(hù)慈善信托，就得到大家積極響應(yīng)。而且，要點贊重慶民政部門、銀保監(jiān)局、中國信托登記結(jié)算有限責(zé)任公司等部門，也要點贊我們的員工，讓迪馬醫(yī)護(hù)關(guān)愛慈善信托成為全國首個最快落地備案的醫(yī)護(hù)慈善信托。
該信托專為一線醫(yī)護(hù)人員提供長期專項援助，并將長期關(guān)注未來公共衛(wèi)生事件中受到傷害的醫(yī)護(hù)人員。利用信托的方式，可以減少復(fù)雜的程序，讓醫(yī)護(hù)人員的家屬能夠直接受益。
記者：迪馬股份發(fā)布社會責(zé)任報告今年是第二年，我們也觀察到，迪馬的社會責(zé)任不止捐錢捐物，更多的是聚焦在社區(qū)。比如原·聚場、童夢童享、原·美術(shù)館等，迪馬是如何探索出這樣的社會責(zé)任模式？未來您希望往哪個方向發(fā)展？
羅韶穎：
如何為弱勢群體創(chuàng)造價值，是我們一直在思考的問題。公益不能只定義為捐錢捐物，更多的還要在自己擅長的領(lǐng)域積極探索和創(chuàng)新，解決社會的痛點，創(chuàng)造更多的價值。
除了原·聚場、童夢童享、原·美術(shù)館，我們還會在“適老社區(qū)”的建設(shè)上下功夫。5年前，我就曾去日本等地考察養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，但普通的養(yǎng)老院不能適應(yīng)社會的發(fā)展，特別是中國老人大部分時間還是在社區(qū)生活，我們團(tuán)隊的優(yōu)勢就是擁有服務(wù)熱情，用專業(yè)資源和能力賦能社區(qū)，致力于“適老社區(qū)”的開發(fā)和運營。
面對成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的建設(shè)機(jī)遇，“適老社區(qū)”的發(fā)展也大有可為。目前我們已經(jīng)看中兩家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，正在洽談過程中，他們有著各自的培訓(xùn)學(xué)校，可以培養(yǎng)護(hù)理師、護(hù)工等，助推公司養(yǎng)老業(yè)務(wù)的發(fā)展。
記者：迪馬股份榮獲2019年重慶慈善獎，這是《慈善法》頒布以來重慶首次評獎。您如何看待這份榮譽，迪馬股份一直以來秉持的公益理念是什么？
羅韶穎：
慈善獎對我們的團(tuán)隊來說，是一個很大的鼓勵。而且公益事業(yè)重要的在于堅持，比如“薪火·暖冬”公益助學(xué)計劃，我們已經(jīng)堅持了八年。做慈善是一種社會責(zé)任，體現(xiàn)企業(yè)家的情懷，人性的本能。當(dāng)自己有能力去幫助別人的時候，我們一定盡最大努力去幫助。
在我看來，公益事業(yè)對團(tuán)隊員工發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)也有很好的推動。“物以類聚、人以群分”，員工付出了愛心和行動，也會有滿足感和自豪感，激勵他們更好地干事創(chuàng)業(yè)，對中長期發(fā)展很有好處，成為一名有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的員工，凝聚成一個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的團(tuán)隊。
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重慶市迪馬實業(yè)股份有限公司成立于1997年，2002年7月23日在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱：迪馬股份，股票代碼：600565) ，成為重慶市第一家上市民營企業(yè)和中國特種車行業(yè)第一家上市公司。
自成立以來，迪馬股份一直以社會公共福祉為己任，在企業(yè)的發(fā)展過程中不斷尋找將核心競爭力與解決社會需求進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的社會責(zé)任踐行模式。其后在內(nèi)部建立了專門的企業(yè)社會責(zé)任管治架構(gòu)，從各利益相關(guān)方所關(guān)心的責(zé)任議題出發(fā)，對自身的社會責(zé)任履行狀況進(jìn)行系統(tǒng)化的管理，并連續(xù)兩年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。
迪馬股份董事長兼總裁羅韶穎，是重慶市政協(xié)委員、三八紅旗手，2018年十大重慶經(jīng)濟(jì)年度人物，多年以來堅持以個人名義積極捐贈，支持地方慈善公益事業(yè)的發(fā)展。
2019年，迪馬繼續(xù)積極履行社會責(zé)任，堅持開展扶貧濟(jì)困、“薪火·暖冬”等公益項目，發(fā)揮自身積極作用并為社會作出貢獻(xiàn)，持續(xù)關(guān)注員工、社區(qū)及合作方發(fā)展，與利益相關(guān)方共贏，旗下迪馬工業(yè)也多次緊急出動支援搶險救災(zāi)工作。在主營業(yè)務(wù)的專業(yè)領(lǐng)域，迪馬多年來堅持在新型社區(qū)運營方面深耕，取得了長足的成果。
2019年迪馬榮膺“2019重慶慈善獎”“年度社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎”“杰出社會責(zé)任上市公司”等榮譽。
